29 апреля 2026 года Верховная Рада приняла за основу законопроект №13478-1 о восстановлении конкурсного отбора на должности государственной службы. За проголосовали 236 народных депутатов. Временный порядок назначения без конкурсов, введённый в начале полномасштабного вторжения в феврале 2022 года, отменяется. Возвращение к конкурсной системе будет поэтапным — с июня по сентябрь 2026 года, а ветераны получат приоритет при отборе.
Почему отменяют военные назначения
С начала полномасштабной войны действовал временный порядок, позволявший назначать госслужащих без конкурса. За 4 года это привело к снижению качества кадров, коррупционным рискам и несоответствию стандартам ЕС. Восстановление конкурсов — прямое условие Плана Ukraine Facility.
Три этапа восстановления конкурсов
| Этап | Категория | Сроки | Кто это |
|---|---|---|---|
| I этап | Категория «А» | С июня 2026 | Руководители госорганов, замминистров, главы служб |
| II этап | Категория «Б» | С июля 2026 | Руководители структурных подразделений, директора департаментов |
| III этап | Категория «В» | С сентября 2026 | Специалисты, консультанты (подконтрольная территория) |
Приоритет для ветеранов
- Дополнительные баллы при конкурсном отборе за боевой опыт
- Упрощённая процедура для ветеранов, впервые претендующих на должности
- Программы переквалификации — бесплатное обучение для ветеранов
- Резервирование должностей — определённый процент вакансий для участников боевых действий
Что будет с назначенными без конкурса
Госслужащие, назначенные без конкурса во время военного положения, не увольняются автоматически. Для них предусмотрено прохождение конкурса в установленные сроки, временное продление полномочий до завершения процедуры, и увольнение — в случае непрохождения конкурса. По оценкам, до 30% госслужащих могут не пройти отбор.
Требование EU Facility
Восстановление конкурсов — обязательный индикатор Дорожной карты реформы государственного управления и прямое условие Плана Ukraine Facility — программы финансовой поддержки от ЕС объёмом до 50 млрд евро на 2024–2027 годы. Без выполнения этого индикатора Украина рискует потерять доступ к очередному траншу.
Как будет проходить конкурс
- Объявление вакансии — на портале «Держслужба» и официальном сайте органа
- Подача документов — заявление, резюме, мотивационное письмо (электронно)
- Тестирование — проверка знаний законодательства, общих компетенций
- Ситуационное задание — решение практической задачи по специальности
- Собеседование — с конкурсной комиссией
- Решение — в течение 5 рабочих дней после завершения
Что нужно знать сейчас
- Действующим госслужащим — подготовиться к прохождению конкурса, обновить резюме
- Ветеранам — узнать о льготных условиях через НАДС
- Претендентам — следить за объявлениями на портале «Держслужба» с июня 2026
- Всем гражданам — можно обжаловать результаты конкурса при нарушениях
